De kracht van deskundige feedback van buitenaf kan moeilijk overschat worden. Dit aanbod speelt op een tweevoudige manier in op de nood aan uitwisseling van werkervaring en know-how rond specifieke methodieken en beleidsthema´s.
Het supervisie-aanbod richt zich voornamelijk tot leidinggevenden en teams die professionele procesbegeleiding zoeken bij de introductie van een bepaalde methodiek of nood hebben aan een doorlichting van een bepaald facet van hun beleid. Onze supervisors zijn allen tientallen jaren actief in het werkveld en ervaren procesbegeleiders. Ze bezitten elk op hun terrein over de specifieke know-how waarop jij naar eigen vermogen een beroep kunt doen. Dit supervisie-aanbod is er één op maat: samen met de supervisor overleg jij welk soort procesbegeleiding je wenst, hoe intens en onder welke vorm.
Trainingsgroepen zijn ontstaan vanuit de behoefte aan nazorg na bepaalde vormingen. Complexe vaardigheden en diepgaande methodieken kunnen het best getraind worden, door op regelmatige basis samen te komen met de andere collega´s die aan een gelijkaardige vorming deelnamen. Dit aanbod is echter meer dan louter uitwisseling of intervisie: steeds zorgen wij voor een ervaringsdeskundige vormingswerker die de bijeenkomsten waar nodig van nieuwe zuurstof voorziet.