Onderstaande afbeeldingen komen uit de presentatie die de raad van bestuur gaf op de ledenvergadering van 30 september 2011. Ondertussen zijn er al een aantal engagementen bij gekomen.

Bestuursleden: Daniël Joseph, Geert Ginneberge, Hans De Vliegher, Hans Paredis, Ilse Jaspers, Marijke Wieërs, Marjan Detavernier, Maureen Pollentier, Rudy Van Eeckhout, Sabine Bourgeois en Sofia Feys.
Voorzitter: Geert Ginneberge 

Klik op de afbeeldingen voor groter beeld.

In de donkerblauwe cirkels staan de namen van de aanspreekpunten vanuit de raad van bestuur, de namen in de lichtblauwe cirkels zijn deze van de voorzitters van het betreffend werkvormoverleg. 

De wolkjes in bovenstaand schema zijn de (interne) werkvormoverleggroepen, de vierkanten rechts in het schema is het (extern) structureel overleg waarin Jongerenbegeleiding vertegenwoordigd wordt. Daarnaast is Jongerenbegeleiding, zowel intern als extern, bezig met thematisch overleg. Onderstaande tabel geeft een totaalbeeld.

JONGERENBEGELEIDING is...

• een koepelorganisatie binnen de Vlaamse Bijzondere Jeugdbijstand die de verschillende werkvormen bereikt
• een pluralistische, dynamische organisatie, die vorm krijgt in een gecoördineerde ledenwerking, beheerd door personen uit het werkveld, en de betrokkenheid van zijn leden centraal stelt.

JONGERENBEGELEIDING ...

• "neemt" initiatieven om de globale werking van de jeugdzorg te optimaliseren, vertrekkende vanuit het oogpunt van de cliënt
• "biedt" een forum aan de leden om uitwisseling onder elkaar mogelijk te maken, waarbij de praktijk het vertrekpunt vormt
• "bewaakt" de identiteit van de bijzondere jeugdzorg
• "geeft" inhoudelijke ondersteuning aan de mensen in de praktijk
• "werkt" beleidsbeïnvloedend.

JONGERENBEGELEIDING "realiseert" dit door...

• innoverende projecten op te zetten en te implementeren
• het creëren van overlegstructuren
• het organiseren van vorming, informatie- en studiedagen
• informatie door te spelen naar de leden
• overleg met de koepelorganisaties en de overheid te organiseren
• te steunen op een gemotiveerd team en raad van bestuur.

JONGERENBEGELEIDING "kenmerkt" zich door...

• kwaliteit in het werkveld voorop te stellen
• vernieuwend en bevragend op te treden
• zich te richten op het detecteren van noden in de jeugdhulpverlening
• een onaflatende aandacht te geven aan de doelgroep van de meest kwetsbaren binnen onze samenleving
• openheid te creëren en samenwerking te realiseren met de belendende sectoren.