OPEN VORMINGSAANBOD

 

Over leiden en coachen....een basisopleiding voor leidinggevenden

 
In de sociale sector rollen nogal wat veldwerkers in een leidinggevende positie. Vanuit het credo, je bent een goede begeleider dus kan je ook goed een team begeleiden, nemen veel basiswerkers meer verantwoordelijkheid. Pas na verloop merkt men dat het coachen van medewerkers een andere professie is dan hulpverlenen.
 
In deze vierdaagse opleiding sta ik stil bij een aantal zeer bruikbare tools die meteen inzetbaar zijn in je werk.
 
dag 1: Het in kaart brengen van jezelf en je team.
 (MBTI, kwaliteiten, Kolb,...)
 
dag 2: Taak en rol van de leidinggevende in functie van je medewerkers en team
 (situationeel leiding geven, conflicten tussen medewerkers, leiding geven aan oudere medewerkers,...)
 
dag 3: communicatie en soorten gesprekken
 (slecht nieuws geven, motivatiegesprekken, evalueren, feedback,...)
 
dag 4: casusbespreking en intervisie
 
We werken in kleine groep zodat iedereen voldoende eigen prakijk kan inbrengen. Het programma pas ik dan ook aan in fucntie van de vragen en behoeften van de groep. 
Naast enkele theoretische insteken staat oefenen en uitwisselen in deze opleiding centraal.  
 
Na afloop van de training kunnen de deelnemers vrijblijvend aansluiten bij het discussieforum van deze opleiding. Hier wisselen deelnemers uit vorige reeksen ervaringen uit, leestips,...
 

Doelgroep

Alle professionals die een leidinggevende rol opnemen in hun voorziening en nog geen managementsopleiding volgden. We denken dan aan teambegeleiders, coordinatoreren, directieleden,... uit allerhande sociale sectoren.
 
Max 12 deelnemers
 

Data

25 januari, 22 februari, 22 maart en 24 mei 2013
telkens van 9.30 tot 16
 

Locatie

Informant 
Stapelplein 32
9000 Gent
 
vlakbij Gent Dampoort
 
STREETVIEW (opent in nieuw venster)
 

Begeleiding

Johan Moreels, 
coordinator Informant en voorheen werkzaam als teamverantwoordelijke in diverse settings in de Bijzondere Jeugdbijstand. Hij volgde een langdurige managementsopleiding op maat van de sociale sector aan de Ehsal Brussel en begeleidt diverse organisaties in hun medewerkersbeleid.
 

Kostprijs

370 euro - leden betalen 300 euro
 syllabus, toegang discussieplatform, broodjes en drank inbegrepen.
 
 
 
Klik hier voor de evaluatiegegevens van de vorige groepen (opent in nieuw venster). 
 
 
 

 Volzet. 

 

Ook interesse in deze opleiding? Klik hier en geef je contactgegevens door. We brengen je op de hoogte van zodra nieuwe data gekend zijn.