Groepsdynamica en je rol als de leider

Een goed functionerende groep … daar wil iedereen bij horen of leiding aan geven. Daar heb je een goede groepsdynamiek voor nodig. Het gaat niet enkel om een gezellige positieve sfeer, maar ook om als groep op een duurzame manier met (werk)stress, spanningen en conflict om te gaan. Zich stilaan team voelen en samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.

Het vraagt een goed leiderschap om teamdynamiek te creëren én te borgen. Belangrijk is inzicht te verkrijgen in de individuele rollen en verantwoordelijkheden in de groep, maar ook in de onderlinge verbondenheid, communicatie en in de groepsdynamiek.

In deze workshop leren we de evolutie van een groep naar team (her)kennen, en hoe we onze rol als leider kunnen opnemen om de groep te ondersteunen in dit ontwikkelproces. De groep als leerinstrument met impact op het leren, de motivatie en het presteren van de individuele leden.

• Hoe geef je autonomie aan een groep? Hoe ver kan je hier in gaan? Zelfleiderschap?
• Wat is er nodig om te zorgen dat groepsleden zich psychologisch veilig voelen?
• Hoe overlegmomenten en groepsprocessen aanpakken, vanuit de dynamiek van een groep?

Schrijf je in en leer als leider inspelen op de dynamiek die er in je groep heerst!