šŸŒŸ Maak kennis met het memorandum van Jo-In vzw ! šŸŒŸ

Wie zijn wij? Wij zijn een netwerkorganisatie die zich vol passie inzet voor het Vlaamse jeugdhulplandschap.
šŸ’¼ Onze missie? Jeugdhulporganisaties ondersteunen, vertegenwoordigen op beleidsniveau, informeren en verbinden.
In 2023 overkoepelen we maar liefst 38 organisaties binnen de brede jeugdhulp! šŸ¤

šŸ” Ons Memorandum is samengesteld op basis van input vanuit de praktijk en inzichten van diverse lagen binnen en buiten organisaties. We presenteren de aanbevelingen aan de volgende minister van welzijn over wat goed loopt en waar verbetering nodig is.

šŸŒŸ Waardering:

De onmisbare kracht en inzet van jeugdhulpmedewerkers.
Autonomie en expertise in de jeugdhulp, stimulerend voor professionele groei.
Samenwerking en netwerkvorming als cruciale pijlers voor effectieve hulpverlening.

āš” Aandachtspunten:

Niet-indexering van werkingsmiddelen, beperking van financiƫle ruimte.
Personeelstekorten, verhoogde werkdruk en behoefte aan ondersteuning.
Capaciteitstekorten, lange wachtlijsten en beperkte plaatsen voor hulpzoekenden.
Toename van complexe problematieken, vereist meer aandacht en flexibiliteit.
Behoefte aan een langetermijnvisie en innovatief beleid voor duurzame ontwikkeling.
De rol van jeugdhulp in de samenleving, gericht op normalisatie en vermindering van stigma.
Jeugddelinquentierecht, benadrukken van herstel en betrokkenheid van het sociale netwerk.

Benieuwd naar onze aanbevelingen en hoe we ons inzetten voor een betere jeugdhulp? Bekijk hier onze volledige tekst! šŸ‘€āœØ

https://view.publitas.com/vzw-jo-in/memorandum-2024-jo-in/page/1

 

Wij zoeken een nieuwe koepel-en vormingscoƶrdinator

voltijds Contract van onbepaalde duur (38u)

Ā 

Onze organisatie

Vzw Jo-In ondersteunt als netwerkorganisatie het Vlaamse jeugdhulplandschap door jeugdhulporganisaties beleidsmatig te vertegenwoordigen, te informeren en inspireren en te verbinden.

Vzw Jo-In is twee-in-Ć©Ć©n: koepelorganisatie Ć©n vormingsdienst binnen de brede jeugdhulp.

  • De koepelwerking zet praktijkwerkers over heel Vlaanderen rond de tafel in tal van intervisiegroepen en bundelt zo de stem van het werkveld in contacten met het beleid.
  • De vormingsdienst stimuleert de intersectorale uitwisseling van expertise doorheen een praktijkgericht opleidingsaanbod voor medewerkers en directies in de brede jeugdhulp en het onderwijs.

De kern van de werking van vzw Jo-In is een driekoppig team, bestaande uit twee verantwoordelijken en een ondersteunend administratief medewerker. Binnen dit zelfsturend team werk je nauw samen. Je bent verantwoordelijk voor zowel taken binnen de koepelwerking als binnen de vormingsdienst. Ā Vzw Jo-In heeft daarnaast een uitgebreid netwerk van vrijwilligers en freelancers die zich inzetten voor de koepelwerking en vormingsdienst. Het team wordt aangestuurd door het bestuur.

Wat houdt deze job in?

Ā 

De verantwoordelijke van de koepelwerking heeft een divers boeiend en impactvol takenpakket. Een overzicht van de voornaamste resultaatgebieden:

  • Coƶrdinatie dagelijkse werking, dit inhoudelijk, strategisch en financieel, in afstemming met bestuur;
  • Coƶrdinatie van de koepelwerking
  • Instaan voor de planning, organisatie en monitoring van de vormingen, zowel in het open aanbod als op maat.
  • Vertegenwoordiging van 40 jeugdhulporganisaties (onze leden) naar de overheid toe: Het kabinet Welzijn Volksgezondheid & Gezin (WVG), het Departement WVG, het Agentschap Opgroeien;
  • Voorzitten en ondersteunen van diverse intervisie- en overleggroepen: overleg directies, pedagogisch coƶrdinatoren, ambulante diensten, informatieveiligheid, werkgroep effect van de jeugdhulp, ā€¦; Verschillende overleggen of tussentijdse gesprekken kunnen ook online ingepland worden.
  • Inhoudelijke ondersteuning van de leden rond beleidsmatige & organisatorische themaā€™s;
  • Permanente dienstverlening naar de leden toe (nieuwsbrief, ad hoc vragen, ā€¦).
  • Redactie van Agora webzine.

Onze nieuwe collega is ā€¦?

We zijn op zoek naar iemand die volgende talenten in huis heeft:

  • Verantwoordelijkheid nemen;
  • Zelfstandig werken;
  • Initiatief nemen;
  • Communiceren;
  • Netwerken;
  • Plannen & organiseren;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Klantgerichtheid;

Enige werkervaring binnen of affiniteit met jeugdhulp is een vereiste.

Tewerkstelling en verloning

Ā 

Indiensttreding: Zo snel mogelijk

Contract: Voltijds (38u), onbepaalde duur

Plaats tewerkstelling: Je hebt een bureau in de Neermeerskaai 59A, 9000 Gent en ook veel mogelijkheid tot flexibel zelfstandig thuiswerk /online werken

Verloning: PC 319.1, barema B1c. Relevante anciƫnniteit wordt meegenomen.

Sollicitatieprocedure

Ā 

Locatie: Vzw Jo-In, Neermeerskaai 59A, 9000 Gent of online via Zoom

Bij vragen over de vacature, contacteer Kaat via: 0490 44 65 27.

Solliciteren (CV + motivatiebrief) kan per mail naar: kaat@jo-in.be

T.a.v. Kaat De Bock, koepel-en vormingscoƶrdinator vzw Jo-In.

vzw Jo-In in het nieuw!

Jo-In vzw is een wendbare jeugdhulpkoepel die altijd en overal in beweging blijft. Ook in 2023 werd er hard gewerkt om te blijven ontwikkelen en te groeien. Dit alles om ons doel te blijven waarmaken: de jeugdhulpsector ondersteunen door jeugdhulporganisaties beleidsmatig te vertegenwoordigen, te informeren en verbinden.Ā 

Net daarom zijn we heel verheugd om onze recente rebranding met jullie te delen. Er werd namelijk een nieuwe huisstijl gecreƫerd, inclusief een nieuw fris logo en een nieuwe website. Op deze manier is er een vlottere toegang naar onze diverse diensten en vormingen, in het bijzonder voor onze leden.

Ontdek onze nieuwe look en laat ons weten wat je ervan vindt!