Vernieuwde visie en missie van Jo-In: ‘Samen voor een rechtvaardige jeugdhulp’

MISSIE

 

Jo-In staat voor een jeugdhulp en samenleving waar de rechten van jongeren en gezinnen worden geborgd. Wij brengen praktijk, ervaring en wetenschap samen om structurele veranderingen te initiëren, met sociale rechtvaardigheid als kompas. We faciliteren kritische reflectie, versterken praktijken en verbinden stemmen die anders ongehoord blijven. 

Vanuit een sterke ethische gedrevenheid ondersteunen we het werkveld in het waarborgen van een menswaardig bestaan voor jongeren en de context. We dagen uit, inspireren en politiseren waar nodig, steeds met het belevingsperspectief van jongeren en hun context als leidraad. 

We bouwen bruggen, versterken praktijken en schudden het beleid wakker. Want een rechtvaardige, kwaliteitsvolle en participatieve jeugdhulp vraagt om actie – en Jo-In laat onrecht niet passeren. 

We zetten in op vormingen, het delen van goede praktijken en het stimuleren van collectieve reflectie rond voortschrijdende en actuele uitdagingen die ertoe doen. Zo creëren we een stevige basis voor blijvende verandering. 

VISIE

 

Jo-In streeft naar een jeugdhulp die niet alleen ondersteunt, maar ook strijdt voor structurele verbeteringen. Wij geloven dat echte verandering enkel mogelijk is door samenwerking en collectieve actie. Onze visie rust op vier pijlers: 

Verbinding en samenwerking
 

Jo-In creëert, vanuit een waarderende benadering, ruimte voor praktijken om samen te leren, te reflecteren en te groeien. We zijn ervan overtuigd dat organisaties en professionals samen de uitdagingen kunnen aangaan waarbij solidariteit en wederzijdse ondersteuning noodzakelijk zijn. 

Sociale actie en politisering 


We dagen beleid en structuren uit, signaleren onrecht en pleiten voor een systeem waarin de stem van jongeren en de context centraal staat. We bouwen aan kritische bewustwording en gaan in dialoog met beleidsmakers. We zijn een proactieve dwarsligger wanneer het nodig is.
 

Innovatie en inspiratie 

We stimuleren vernieuwende praktijken, faciliteren kennisdeling en moedigen alternatieve benaderingen aan. Jo-In wil inspireren, experimenteren en werkbare oplossingen aanreiken en richt zich zowel naar de directe ondersteuning van jongeren en context, als innoverend naar organisatieontwikkeling.  

Rechtvaardigheid als toetssteen 

We geloven dat jeugdhulp geen geïsoleerd vangnet mag zijn. Ze moet ingebed zijn in een samenleving die meebouwt aan welzijn en gelijke kansen en het borgen van grondrechten van alle mensen in kwetsbare situaties. Daarom werken we niet alleen binnen de sector, maar zetten we ook in op bredere maatschappelijke verandering.  

In alles wat we doen stellen we de vraag: draagt dit bij aan een sociaal rechtvaardige samenleving? We gaan in tegen mechanismen die uitsluiting en ongelijkheid in stand houden en ondersteunen praktijken die eerlijke kansen creëren voor jongeren en gezinnen. Dit doen we door te verbinden, uit te dagen en te ondersteunen. Samen met jongeren, professionals en beleidsmakers strijden we voor een jeugdhulp waarin elke stem telt. 

WAT DOET JO-IN CONCREET? 

Jo-In realiseert haar missie en visie via: 

  • Kennisopbouw: inspireren en versterken 
  • Netwerking en community building 
  • Beleidsbeïnvloeding via signalen, adviezen en standpunten. 
  • Praktijkuitwisseling waar ideeën, ervaring en kennis samenkomen. 
  • Informatieverspreiding voor en door de praktijk. 
  • Vinger aan de pols: beïnvloed worden door en invloed uitoefenen op onderzoek 


We zijn uniek door de combinatie van onze “why” en onze “how”: een duidelijke maatschappelijke drijfveer gekoppeld aan concrete, werkbare acties.
 

Visie op digitale inclusie van medewerkers in de jeugdhulp

Bij Jo-In geloven we dat elke medewerker zijn of haar volledige potentieel moet kunnen bereiken. Daarom zetten we sterk in op het benutten van de unieke competenties en talenten van elke praktijkwerker, altijd met oog voor de essentie van hun opdracht. In een wereld waar digitalisering steeds belangrijker wordt, is het essentieel dat onze praktijkwerkers beschikken over sterke digitale competenties. Daarom stapte vzw Jo-In samen met  Mediawijs, Link in de kabel en SAM vzw in het traject digitale inclusie van medewerkers.

We dachten na over onze visie op digitale inclusie van medewerkers vanuit het standpunt van een koepel organisatie. Daarbij gingen we aan de slag met de beleidstool ontwikkeld door Mediawijs en beluisterde we onze leden over dit thema op onze intervisies en op onze zomertour.

Jeugdhulp 2030 – WOORD EN WEERWOORD

We vroegen aan ouders, jongeren en praktijkwerkers naar hun visie op jeugdhulp en hoe die eruit moet zien in 2030. In deze inspirerend filmpje vertellen zij hoe ze kijken naar de jeugdzorg vandaag en vertellen ons hun visie op jeugdzorg in 2030. We nodigen beleidsmakers uit hierop een weerwoord te formuleren. Waar willen zij op inzetten? Hoe zien zij de jeugdhulp in 2030?

WOORD:

WEERWOORD:

🌟 Maak kennis met het memorandum van Jo-In vzw ! 🌟

Wie zijn wij? Wij zijn een netwerkorganisatie die zich vol passie inzet voor het Vlaamse jeugdhulplandschap.
💼 Onze missie? Jeugdhulporganisaties ondersteunen, vertegenwoordigen op beleidsniveau, informeren en verbinden.
In 2023 overkoepelen we maar liefst 38 organisaties binnen de brede jeugdhulp! 🤝

🔍 Ons Memorandum is samengesteld op basis van input vanuit de praktijk en inzichten van diverse lagen binnen en buiten organisaties. We presenteren de aanbevelingen aan de volgende minister van welzijn over wat goed loopt en waar verbetering nodig is.

🌟 Waardering:

De onmisbare kracht en inzet van jeugdhulpmedewerkers.
Autonomie en expertise in de jeugdhulp, stimulerend voor professionele groei.
Samenwerking en netwerkvorming als cruciale pijlers voor effectieve hulpverlening.

⚡ Aandachtspunten:

Niet-indexering van werkingsmiddelen, beperking van financiële ruimte.
Personeelstekorten, verhoogde werkdruk en behoefte aan ondersteuning.
Capaciteitstekorten, lange wachtlijsten en beperkte plaatsen voor hulpzoekenden.
Toename van complexe problematieken, vereist meer aandacht en flexibiliteit.
Behoefte aan een langetermijnvisie en innovatief beleid voor duurzame ontwikkeling.
De rol van jeugdhulp in de samenleving, gericht op normalisatie en vermindering van stigma.
Jeugddelinquentierecht, benadrukken van herstel en betrokkenheid van het sociale netwerk.

Benieuwd naar onze aanbevelingen en hoe we ons inzetten voor een betere jeugdhulp? Bekijk hier onze volledige tekst! 👀✨

https://view.publitas.com/vzw-jo-in/memorandum-2024-jo-in/page/1

 

vzw Jo-In in het nieuw!

Jo-In vzw is een wendbare jeugdhulpkoepel die altijd en overal in beweging blijft. Ook in 2023 werd er hard gewerkt om te blijven ontwikkelen en te groeien. Dit alles om ons doel te blijven waarmaken: de jeugdhulpsector ondersteunen door jeugdhulporganisaties beleidsmatig te vertegenwoordigen, te informeren en verbinden. 

Net daarom zijn we heel verheugd om onze recente rebranding met jullie te delen. Er werd namelijk een nieuwe huisstijl gecreëerd, inclusief een nieuw fris logo en een nieuwe website. Op deze manier is er een vlottere toegang naar onze diverse diensten en vormingen, in het bijzonder voor onze leden.

Ontdek onze nieuwe look en laat ons weten wat je ervan vindt!